Беловежская улица 4
Основные задачи:
Автоматизация мониторов данных (дешбордов) по ОТиПБ:
- Выстраивает логику формирования дешбордов проактивных и реактивных показателей;
- Разрабатывает и настраивает пользовательские дашборды для анализа данных с последующей разработкой рекомендаций;
- Поддерживает базы данных по корпоративной отчетности в области ОТиПБ
- (анализ мастер-систем на наличие нужных данных, улучшение качестваданных, выполнение бизнес-логики, агрегации); Анализ работы предприятий в части ОТиПБ:
-
Проводит анализ показателей работы системы управления охраной труда и промышленной безопасностью по предприятиям компании;
-
Проводит проверку данных перед проведением анализа, разрабатывает требования и рекомендации;
-
Формирует выводы при проведении анализа, разрабатывает корректирующие мероприятия, гипотезы по западающим инструментам и рекомендации по внедрению новых;
-
Проводит предиктивный анализ и формирует аналитические отчеты в соответствии с требованиями законодательства и внутренними требования компании;
-
Подготавливает презентации, аналитические отчеты по запросу руководства;
Аналитическое сопровождение проектов (описание процессов, структурирование и анализ исходной информации по проекту на достоверность и полноту, взаимодействие с рабочими группами)
Наши пожелания:
- Высшее техническое образование;
-
Знание информационных систем: Power BI, KNIME Analytics Platform, SQL
-
Как преимущество: Знание основ мат. статистики и теории вероятностей,
-
Опыт работы с большими массивами данных и выявления закономерностей и системных причин событий, сертификат о прохождении обучении в Школе 21
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Офис на ст. м. Славянский бульвар, предоставляется корпоративный транспорт от метро, парковка для сотрудников;
- Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 из дома;
- Стабильный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
- Ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами;
- Программа корпоративных привилегий доступна в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг);
- Специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников);
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
