Руководитель отдела маркетинга/Интернет-маркетолог

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Git in Sky
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Git in Sky — один из лидеров на российском рынке DevOps-услуг, настройки и обслуживания инфраструктуры для разработчиков П. О. Мы работаем уже более 10 лет. У нас десятки клиентов, включая КРОК, Ф. К. Зенит, компании из топ-3 РФ в ритейле и стройке.

У нас есть все: сильная команда инженеров, отдел продаж, клиентская поддержка и operations. Не хватает только вас — опытного маркетолога, который понимает в b2b-продвижении в IT.

Вам нужно будет возглавить и ускорить наш отдел маркетинга.

Обязанности:

  • Составлять планы маркетинга, выполнять KPI по входящим лидам;

  • Анализировать рынок и конкурентов;

  • Оптимизировать путь клиента от первого контакта к заявке, в том числе улучшать сайт, соцсети, страницы компании в каталогах;

  • Повышать эффективность работающих инструментов;

  • Искать новые способы продвижения и роста конверсии в заявку;

  • Отвечать за качество результата и работу сотрудников и подрядчиков по контенту, копирайтингу, поисковому продвижению, продвижению в соцсетях, e-mail маркетингу и PR;

  • Запускать вебинары и офлайн-ивенты компании;

  • Обеспечивать участие компании в конференциях, партнерских ивентах;

  • Внедрить Account Based Marketing в связке с отделом продаж.

Наш портрет:
  • Вы работали с b2b-маркетингом;

  • Вы готовы и руководить, и работать руками;

  • Вы понимаете, что такое сегментация рынка, позиционирование, создание CJM, конкурентный анализ;

  • Знаете, как работать с digital- и классическим маркетингом, а также PR;

  • Умеете работать самостоятельно;

  • У вас есть аналитические способности.

Будет плюсом:

  • Если вы готовили статьи или другой контент про IT;

  • Работали в агентстве.

Условия:
  • Полностью «‎белое» оформление по ТК РФ (ИП/самозанятость не рассматриваем), при этом город/страна значения не имеют;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Ваш опыт будет влиять на условия заработной платы;

  • ДМС после испытательного срока;
  • Общение на равных без микроменеджмента, формализма и бюрократии.