Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Forward-Telecom
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Андроньевская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Всем привет!

Forward Телеком — российский разработчик ПО для автоматизации бизнеса. Создаем BSS/OSS решения для операторов связи и другие продукты собственной разработки для обеспечения высокой эффективности бизнеса компаний по всему миру.

Мы реализовали более 100 успешных проектов, продолжительностью от нескольких месяцев до нескольких лет, в различных областях бизнеса. Среди наших клиентов: РБК; Билайн; МТС; Тинькофф; Ростелеком; АЛМА-ТВ; Дискавери.

В данный момент у нас открыта вакансия специалиста по кадровому деплопроизводству.

Задачи

  • Ведение кадрового делопроизводства на 100 сотрудников в полном объеме (прием, увольнение, перевод работников, оформление отпусков, оформление приказов по основной деятельности и др.).
  • Оформление и выдача кадровых документов (справок, заверенных копий приказов и трудовых книжек).
  • Работа с ЛНА (редактирование, составление).
  • Консультация руководителей структурных подразделений по вопросами применения ТК РФ, помощь в решении сложных трудовых кейсов, включая вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности.

  • Консультация сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства.

  • Ведение охраны труда.

  • Оформление договоров и актов с самозанятыми.

  • Учет входящей/исходящей документации.

Что мы ждем от кандидата

  • Опыт работы специалистом отдела кадров от 3 лет.
  • Высшее профессиональное образование плюс курсы повышения квалификации по трудовому праву.
  • Знание 1С: Бухгалтерия 8.3 на уровне уверенного пользователя.
  • Самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям, готовность к работе с большим объемом информации.
  • Знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства.
  • Опыт работы с иностранными работниками.
  • Опыт автоматизации кадровых бизнес-процессов, как преимущество.
  • Опыт работы в it сфере.
  • Опыт работы с удаленными сотрудниками.
  • Опыт ведения участка охрана труда как преимущество.

Мы предлагаем

  • Возможность участия в других проектах HR отдела (по желанию)
  • Офис в шаговой доступности от метро Римская, Таганская, Марксистская.
  • Гибкий график работы.
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.