Менеджер HR проектов

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Чем предстоит заниматься:
  • лидировать проекты направления адаптации и обучения
  • поддерживать и улучшать процесс адаптации новых сотрудников для обеспечения быстрой и эффективной интеграции
  • проводить приветственные тренинги и другие мероприятия для новичков
  • организовывать драйвовые экскурсии для сотрудников
  • фасилитировать и развивать Buddy-клуб
  • взаимодействовать с внутренними стейкхолдерами по запросам на обучение и развитие сотрудников
  • анализировать результаты обучения и адаптации сотрудников по ключевым метрикам, вносить изменения для преодоления барьеров
  • изучать и внедрять современные тенденции в области адаптации и обучения персонала, поиск внешних и внутренних бенчей и best practices
  • участвовать в проектах по улучшению внутреннего обучения и развития сотрудников компании с целью повышения уровня удовлетворенности и мотивации персонала
Что мы ждем от кандидата:
  • аналогичный опыт работы от 2-х лет
  • опыт проектного управления обязательно
  • организованность — способность планировать свою работу и добиваться поставленных целей
  • умение работать в команде
  • отличные коммуникативные навыки
  • ориентация на оказание поддержки, позитивный настрой
  • умение адаптироваться к изменениям
  • хорошие digital-навыки
  • хорошее владение пакетом MS Office (Excel, Power Point, Word, WordPad), работа с электронной почтой (Outlook)
Что мы предлагаем:
  • программу ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

  • корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких — на выгодных условиях;

  • очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;

  • пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;

  • материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

  • предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;

  • возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.