DevOps инженер

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - команда молодых и амбициозных DevOps инженеров. Мы работаем в подразделении, которое состоит из нескольких продуктовых команд и занимается разработкой продуктов для внутреннего пользования, таких как:

  • система одноразовых паролей (One Time Password);
  • система управления мобильными приложениями (Mobile Application Management);
  • почтовые сервисы, а также мобильные и десктопные email-клиенты;
  • система интерактивных досок;
  • справочный портал для сотрудников;
  • система управления и мониторинга оборудования ВКС;

Наш стек:

  • Среды развертывания: k8s, OpenShift, VM
  • Инструменты развертывания: Ansible, Helm, ArgoCD
  • CI/CD: Jenkins (Groovy)
  • Наблюдаемость: ELK, Prometheus + Grafana, Dynatrace

Обязанности

  • Автоматизация процессов развертывания и управления инфраструктурой;
  • Настройка и поддержка CI/CD пайплайнов;
  • Обеспечение безопасности инфраструктуры и кода;
  • Взаимодействие с командами разработки и эксплуатации;

Требования

  • Опыт работы DevOps инженером от 2-х лет;
  • Знание основ Linux, безопасности и сетей (TCP/IP, Firewall, балансировка нагрузки, проксирование, SSL/TLS и т.д.);
  • Опыт работы с оркестраторами контейнеров (k8s, OpenShift);
  • Понимание принципов построения отказоустойчивых систем, работающих 24/7;
  • Понимание принципов разработки, тестирования.

Будет плюсом:

  • опыт работы с Jenkins и разработки Jenkins Shared Libraries;
  • опыт работы с Istio Service Mesh;
  • опыт работы с Ansible, Helm, ArgoCD, Terraform;
  • опыт работы с Hashicorp Vault.

Условия

  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
  • гибкое начало дня и возможность гибридного/удаленного формата работы;
  • офис БЦ «Даниловский форт» (в 15 минутах от м.Нагатинская, м.Тульская);
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха;
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
  • ипотека для сотрудников выгоднее до 4%;
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
  • корпоративная пенсионная программа.