“Human&business”- группа компаний, объединяющая несколько направлений бизнеса
На данный момент компания включает в себя собственную сеть розничных магазинов зоотоваров, создание собственных брендов (корма для кошек и собак ТМ «Karmy», ТМ «Для самых преданных», ТМ «Nutriall», ТМ «Freep»).
Реализуем нашу продукцию по всей территории России через развитую дилерскую сеть и маркетплейсы.
С 2021 года наша команда активно развивает направление HoReCa (hotel, restaurant, café). Первым брендом в этом сегменте стал Villari — гостевой дом в горах Адыгеи, в котором можно остановиться с животными. В 2022 году мы стали развивать сеть кофеен Siesta.
Приглашаем к себе в команду Директора по персоналу!
Вакансия предполагает релокацию в г. Майкоп.
Штат компании: более 500 человек
География продаж: вся РФ
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и реализация HR-стратегии на основе стратегии компании;
-
Участие в реализации стратегии и проектов Компании;
-
Участие в выстраивании организационной структуры, анализ и оптимизация;
-
Организация процессов поиска и найма персонала;
-
Разработка и внедрение программ оценки, обучения и развития сотрудников: построение карьерных треков, системы наставничества и кадрового резерва
-
Организация обучения в компании;
-
Формирование бюджета на персонал, контроль исполнения бюджета, управление затратами на персонал;
-
Разработка и анализ эффективности мотивационных схем для всех категорий персонала. Аналитика ФОТ;
-
Формирование бренда работодателя, развитие корпоративной культуры компании;
-
Организация кадрового администрирования группы компаний;
-
Разработка и поддержание политик по управлению трудовыми отношениями в соответствии с законодательством;
-
Разработка и реализация стратегии управления персоналом компании с фокусом на развитие корпоративной культуры и создание сильного HR-бренда;
-
Автоматизация всех HR-процессов;
-
Создание у команды стремления к обучению и непрерывному развитию.HR аналитика.
Мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт работы в качестве директора по персоналу от 3-х лет со штатом от 500 человек.
-
Успешный опыт разработки и реализации стратегических программ управления персоналом;
-
Успешный опыт создания отдела развития и обучения в компании(корпоративный университет).
-
Знание современных методов рекрутинга, оценки и развития персонала;
-
Сильные коммуникативные навыки и умение устанавливать доверительные отношения с ТОП-командой и отстаивать свое мнение;
-
Использование hr-метрик, опыт автоматизации hr-процессов
-
Эмпатичный, человекоцентричный, человек-результат, лидер, умеющий вдохновлять и мотивировать.
Мы предлагаем:
-
Работу в крупной развивающейся российской Компании;
-
Самостоятельность в принятии решении.
-
Интересные задачи и молодой коллектив.
-
Достойную оплату труда: оклад + премия.
-
Атмосферу сотрудничества и поддержка идей и предложений.
-
Оформление по ТК РФ.
-
Оплату проживания и релокационный пакет
-
Дружный коллектив и комфортные условия работы;
-
Бесплатное питание.