Инженер по эксплуатации ВС

Обязанности:

• Знать обслуживаемую АТ, эксплуатационную документацию на нее, организацию и технологию ее ТО;
• Предъявлять инженеру ОТК работы, контроль которых возложен на группу технического контроля;
• Правильно и своевременно оформлять и сдавать производственно-техническую документацию на обслуживаемую авиационную технику;
• Выполнять работы и поручения вышестоящего руководства в установленные сроки.
• Контролировать выполнение правил эксплуатации авиационной техники, анализировать причины брака в работе исполнителей; контролировать состояние, правильность применения, своевременность испытаний и соблюдение правил хранения средств диагностирования, инструмента и приспособлений, используемых исполнителями; осуществлять периодический контроль за качеством обслуживания АТ, выполняемого специалистами, а также работ, контролируемых техником и инженером; оперативно информировать начальника БТК о выявленных отказах и неиспрапвностях АТ, анализировать их причины, предлагать решения по их устранению.

Требования:

• Знать параметры, замеряемые при обслуживании АТ,характеризующие исправность, работоспособность и правильное функционирование, также марки ГСМ, спецжидкостей, газов и др. материалов, применяемых при ТО АТ;
• высшее техническое образование, опыт работы на должности инженера по эксплуатации

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Предоставления жилья (койко-место в общежитии (3340 руб./мес.), компенсация за койко-место (400руб.);
• Компенсация за наем жилья 10 000руб.;
• Компенсация процентов за ипотечный кредит (до 50% от процентного платежа по графику);
• Возможность вступления в Республиканскую программу по социальной ипотеке;
• Компенсация за питание в размере 100 руб. (при стоимости обеда до 100 руб. – компенсация 100% от стоимости);
• Единовременная материальная помощь при заключении брака (10 000 руб.), при рождении детей (10 000 руб.);
• Компенсация за частный садик - 10 000 руб ежемесячно;
• Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении – 1000 руб. ежемесячно;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Прохождение предварительного медосмотра при трудоустройстве за счет предприятия;
• Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря;
• Для сотрудников действует программа "Приведи друга", получай от 5000 руб до 15000 руб за каждого
• Вахтовый автобус "с. Осиново-ЖК Радужный-Салават купере-КАЗ им. С.П.Горбункова"