Старший консультант

На основе конкурсного отбора

Обязанности:

• Участие в подготовке презентаций, коммерческих предложений, технических заданий;
• Прием задачи от менеджера проекта, планирование своей части работы по проекту, согласование видения итогового результата и контрольных точек с менеджером проекта;
• Постановка задач младшим участникам проектов, контроль исполнения, развитие младших участников проектных команд;
• Решение проектных задач – формирование предложений по решению задач клиента, их обсуждение с менеджером и/или клиентом, фиксация договоренностей в промежуточных и итоговых документах, согласование промежуточных и итоговых документов с клиентом;
• Контроль качества промежуточных и итоговых результатов проекта – своих и младших участников проектных команд;
• Взаимодействие с клиентом, формирование презентаций и участие в презентации промежуточных и итоговых результатов проекта клиенту;
• Внутренняя отчетность по проектам (отработанное время, выполненные задачи и т.п.).

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО: высшее образование;
• ОБЯЗАТЕЛЕН: успешный опыт работы в консалтинговых компаниях или подразделениях внутреннего консалтинга крупных компаний на позиции Главный специалист, Старший консультант, Ведущий консультант и т.п.;
• Опыт управления проектными командами 1-2 человека;
• Опыт работы с промышленными предприятиями: нефтяными, металлургическими, понимание основных процессов их деятельности;
• Экспертные знания в одной или нескольких областях (отраслевые или предметные);
• Знание основных офисных компьютерных программ на уровне уверенного пользователя;
• Быстрое и качественное формирование презентаций в формате Power Point, отчетных и регламентных документов в формате Word;
• Умение быстро осваивать смежные области знаний/ понимать специфику деятельности клиента;
• Навыки взаимодействия с клиентом и проектной командой (деловая коммуникация);
• Навыки ведения сложных переговоров;
• Владение основными консультационными подходами и технологиями – моделирование бизнес-процессов, ключевые показатели деятельности, организационное проектирование, целеполагание;
• Участие в проектах автоматизации (внедрения ИТ-систем в роли Заказчика) и понимание основных современных тенденций в области информационно-технологического обеспечения бизнеса.

Личностные характеристики:

• Активная жизненная позиция;
• Ориентированность на результат.

Условия:

• Офис в центре Москвы;
• Режим работы: стандартно – 5/2, с 10.00 до 18:30; в отдельные периоды возможен ненормированный рабочий день;
• Возможна частично удаленная работа;
• Финансовая мотивация высокая: фикс. оклад .+ бонусная часть;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Оформление: возможны варианты с заключением временных (под конкретный проект) и постоянных трудовых договоров;
• Профессиональный коллектив;
• Командировки не более 50% рабочего времени, в том числе зарубежные.