Ведущий специалист по закупкам категории производство (оборудование)

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел закупок ищет в свою команду Ведущего специалиста по закупкам категории Производство (оборудование).

Если вы готовы:

• Управлять выделенной категорией, включая разработку и реализацию стратегии, проведение анализа рынка;
• Осуществлять поиск новых поставщиков, оценивать их эффективность, вести тендерный процесс и весь цикл заключения контрактов;
• Заниматься развитием поставщиков, выстраивать партнерские отношения;
• Обеспечивать надежность поставок и управлять затратами по контрактам в категории;
• Участвовать в проектах оптимизаций и эффективности, вести отчетность.

И у вас есть:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, логистика и т.п.)
• Не менее пяти лет опыта работы в области закупок, предпочтителен опыт закупки оборудования для компаний-производителей напитков;
• Подтвержденный опыт управления категорией оборудование; знание и понимание рыночных тенденций, выявление основных игроков рынка;
• Опыт разработки стратегии категории и ее реализации;
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate;
• Проактивная позиция, целеустремлённость и ориентация на результат;
• Внутренняя зрелость, умение принимать решения и высокий уровень самостоятельности;
• Отличные навыки коммуникаций и ведения переговоров.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
• Режим работы 5/2 (4:1 гибрид) с 9.00 до 18.00 час.
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Корпоративную мобильную связь;
• Разнообразные программы обучения и развития.