Ведущий специалист отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)

Обязанности:

• Формирование штатных расписаний и изменений к ним

• Внесение утвержденного штатного расписания и изменений в автоматизированную систему

• Определение размера тарифных ставок (должностных окладов), расценок на выполняемые работы (услуги), компенсирующих доплат и стимулирующих выплат (надбавок), региональных коэффициентов к заработной плате, бюджетирование ФОТ и прочих расходов на персонал

• Дифференциация видов работ, профессий и должностей по тарифным разрядам (грейдам, уровням) в зависимости от сложности (ценности) труда и установленных требований к квалификации (уровня компетенций)

• Участие в разработке параметров единых тарифных сеток, ставок оплаты труда и схем должностных окладов

• Расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателей, расчет доплат – работа в 1С ЗУП

• Консолидация и анализ отчетов по заработной плате в разрезе подразделений и категорий персонала, ведение реестра премирования

• Подготовка проектов распорядительных документов по оплате труда и премировании работников Компании с вводом данных в автоматизированную систему

• Участие в разработке организационных структур Компании и их методологическое сопровождение

• Контроль наличия должностных и рабочих инструкций, обеспечение их хранения и учета

• Проверка соответствия должностных и рабочих инструкций работников утвержденным квалификационным справочникам и профессиональным стандартам

• Определение численности подразделений с установлением оптимального численно-квалификационного состава профессий и должностей

• Разработка графиков работ, в том числе вахтовых и сменных, ввод графиков работ в учетную систему, обеспечение их хранения и учета

• Анализ норм времени, норм управляемости и норм численности работников

• Автоматизация процессов в области оплаты и стимулирования труда

Требования:

• Высшее образование - специалитет или магистратура в области экономики или строительства
• Опыт работы не менее 3 лет на должностях в области экономики труда
• Знание специализированных программ 1С:ЗУП, 1С:ДО, Microsoft Office (Word, Excel – сложные формулы, Outlook, PowerPoint)

Условия:

• Работа в крупной, стабильной и надежной Компании
• Полное соблюдение ТК Российской Федерации
• Стабильная, белая заработная плата от 130 000 рублей - 140 000 рублей на руки
• График работы: 5/2 понедельник – пятница с 8-00 до 17-00/09-00 до 18-00
• Месторасположение работы: БЦ Линкор, в шаговой доступности от м. ЦСКА (5-10 минут), м. Аэропорт, г. Москва, ул. Авиаконструктора Микояна, дом 12, корпус Б