C&B Менеджер (Грейдинг)

В команду Компенсаций Т-Банка ищем опытного C&B эксперта для управления продуктом и развития методологии Грейдинга по всей компании.

Задачи

• Выстраивание единого процесса по оценке должностей

• Создание и ведение базы знаний: методологический блок, обновление инструментов оценки, каталог должностей и пр.

• Коммуникация правил и процессов команде Партнеров по компенсациям, обучение новых членов команды

• Проведение калибровочных сессий

• Создание и обновление обучающих курсов для руководителей

• Организация и ведение ретро по продукту Грейдинга, переработка методологии, инструментов и процессов при необходимости

• Организация автоматизации оценки должностей

• Участие в проектах отдела компенсаций

Требования

• Высшее образование (экономическое/финансовое/управление персоналом)

• Отличное знание трудового законодательства в части вознаграждения за труд

• Опыт работы в компенсациях / вознаграждении сотрудников от 5х лет

• Широкая насмотренность и практический опыт оценки должностей

• Знание различных методологий оценки должностей

• Опыт участия в обзорах заработных плат и анализа рыночных данных

• Успешный опыт самостоятельного управления проектами

• Презентационные навыки

• Ориентация на внутреннего клиента и отличные навыки аргументации и убеждения

• Мастер в Excel & PowerPoint

Условия

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером

• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

• Три дополнительных дня отпуска в год

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании