В IT компанию из 500+ чел. ищем HR менеджера, для операционных задач с сотрудниками. Формат работы гибридный, удаленно и в офисе (Москва, м.Белорусская),
график: 5/2, 8ми часовой рабочий день, сб и вскр. выходные.
Обязанности:
• Ведение учета кадров в CRM системе, корреспонденция по почте и мессенджерам по вопросам трудоустройства сотрудников; Онбординг и Оффбординг сотрудников;
• Ведение Биллинга сотрудников, учет отпусков/больничных, проведение чекапов;
• Взаимодействие с HRD, кадровой службой, департаментом маркетинга, по различным вопросам;
• Участие в организации мероприятий для сотрудников, поздравлений с праздниками;
• Задачи по удержанию сотрудников.
Требования
• Грамотная, вежливая письменная и устная речь;
• Инициативность, исполнительность, ответственный подход к работе, соучастие в развитии процессов HR отдела;
• Общее понимание IT специфики;
• Активность, энергичность;
• Внимательность к деталям;
• Пунктуальность, стрессоустойчивость;
• Опытные навыки работы с ПК (знание MS Office, умение составлять презентации);
• Наличие опыта работы HR менеджером в крупных компаниях.
Условия работы
-
Длительное сотрудничество с IT аккредитованной компанией, удаленно;
-
Предоставление ДМС со стоматологией от компании Ингосстрах;
-
Предоставление корпоративной техники (ноутбук Windows);
-
Рост заработной платы после одного года работы в компании;
-
Бонусная система мотивации после прохождения ИС;
-
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год и оплачиваемые больничные;
-
Подарки на праздники, в том числе, для детей;
-
Возможность участия в реферальной программе «приведи друга»; в различных активностях компании Centicore (квиз, онлайн-йога, онлайн-шахматы, english club);
-
Корпоративная библиотека;
-
Корпоративный психолог;
-
Выплаты заработной платы два раза в месяц;
-
График работы: 8-ми часовой рабочий день, пн-пт; сб, вскр. - выходные
