Руководитель отдела подбора и развития персонала

Дата размещения вакансии: 05.09.2024
Работодатель: Мой Мир
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
4-я Кабельная улица 6А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Российский фулфилмент-оператор Бета ПРО (логистические услуги для компаний дистанционной торговли), входящий в топ-2 лидеров своей отрасли, с более чем 25-летней историей приглашает в команду Руководителя отдела подбора персонала в Службу персонала.

Бета ПРО – предоставляет комплекс услуг по складской обработке и доставке товаров покупателям, приобретенных дистанционным способом, включая: получение товара от поставщиков Заказчика услуг, ответственное хранение товара на складе, комплектация и упаковка отправления, доставка отправления покупателю, обработка возвратов невыкупленных товаров, транзит денежных средств за выкупленный товар Заказчику услуг.

Обязанности:

  • Организация работы отдела подбора персонала (постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов) - до 3-5 чел.;
  • Осуществление полного цикла массового подбора персонала (2 складские площадки);
  • Организация подбора в офис, включая ТОП-позиции;
  • Поиск эффективных/альтернативных каналов привлечения;
  • Выстраивание подбора как системы, аналитика и отчетность, автоматизация;
  • Управление показателями эффективности работы подбора (воронка, сроки и стоимость);
  • Участие в других hr-проектах (адаптация и развитие персонала, продвижении hr-бренда и т.д.).

Требования:

  • Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 2-3 лет;
  • Опыт организации масс-подбора (от 20-50 чел/мес.) и проф. подбора (10-15 разноплановых вакансий в работе);
  • Опыт самостоятельного закрытия ТОП-позиций, проведение интервью по компетенциям - обязательно!
  • Умение работать с аналитической информацией, понимать и знать как повлиять;
  • Опыт работы MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
  • Опыт выстраивания стратегии подбора, исходя из стратегии развития бизнеса.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
  • Оформление по ТК РФ, полностью "белый" доход (оклад и премия);
  • График работы 5/2, начало рабочего дня обсуждаем;
  • Интересные проекты и задачи;
  • Возможности для самореализации;
  • Лояльное руководство;
  • Наставничество на этапе ввода в должность;
  • Доход обсуждается индивидуально;
  • Удобное транспортное сообщение, от метро Авиамоторная 10 минут пешком, рядом находится ж/д ст. Новая ( Авиамоторная), Карачарово - Нижегородская (Горьковское и Казанское направление электричек).​​​​​​​Уважаемые кандидаты! Просьба указывать желаемый уровень оплаты в резюме или в сопроводительном письме. Благодарим вас за интерес, проявленный к нашей компании и желаем удачи в конкурсе!