Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• управление отделом и распределение задач внутри группы;
• организация и постановка процессов массового подбора персонала;
• соблюдение сроков и эффективное закрытие вакансий группой;
• применение различных современных HR инструментов (метрики, аналитика, hr-боты и тд);
• участие в автоматизации hr-процессов компании;
• бюджетирование и планирование внутри группы.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• успешный опыт самостоятельного закрытия массовых вакансий (вакансии курьер, водитель и тд);
• опыт использования различных инструментов и источников по закрытию массовых вакансий;
• законченное высшее образование.

Условия:

• опытных наставников, которые всегда готовы поддержать и поделиться своим профессиональным опытом;
• внутреннее обучение за счет компании;
• возможность карьерного роста и развития внутри компании;
• график работы: пн-чт 09:30-18:00, пт 09:30-17:00.