Пресненская набережная 12
В команду нашей СPA Партнерской сети с основным направлением в финансовой вертикали мы ищем руководителя менеджерского отдела
Чем предстоит заниматься:
Развитием и управлением портфеля текущих рекламодателей (вертикаль финансы )
а также:
• Своевременная поддержка по всем вопросам, постоянная продуктивная и качественная коммуникация;
• Коммуникация с отделом по работе с партнерами по вопросам согласования ставок, улучшения качества траффика и тд.
• Контроль объема трафика по офферам;
• Ведение переговоров с рекламодателями для обеспечения лучших условий сотрудничества;
• Поиск и привлечение качественных рекламодателей
• Проведение технических интеграций;
• Выполнение личного и командного KPI;
• Посещение профильных конференций.
Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Опыт работы с клиентами/ партнерами в финансовом (банки, МФО) сегменте/ электронной коммерции/ рекламном агентстве. Ваше преимущество - знакомства в Digital сфере;
• Знания моделей партнерства в CPA-маркетинге, метрик и правил в данной отрасли;
• Отличные навыки в области продаж.
• Коммуникационные навыки, умение вести переговоры;
• Хорошие аналитические навыки и умение принимать решения на основе имеющейся информации;
• Знание различных маркетинговых инструментов и понимание принципов их работы
• Способность генерировать новые идеи, искать новые подходы к привлечению партнеров
• Личные качества: проактивность, ориентация на результат, ответственность, аккуратность, умение работать в команде;
• Знание программ: Word. Excel (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Что мы гарантируем:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня: работаем по-честному и в белую; льготные условия для сотрудников IT-компании (ипотека, отсрочка)
- Работа в комфортном офисе Москва-Сити на 64 этаже! Напитки, фрукты, сладости, кофе, чай — все за счет компании. А еще у нас есть зона отдыха с PS
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + бонусы по результатам работы)
- График работы 5/2 с 10:00 до 18:00, по пятницам до 17:00.
- Формат работы - офис (возможен гибрид после испытательного срока)
- Развитая корпоративная культура, крутая команда с высокими корпоративными ценностями;
- Насыщенную корпоративную жизнь, тимбилдинги: в августе прошлого года мы покорили Эльбрус, в сентябре устроили целый футбольный турнир :)
А в этом году покорили Казбек :)