улица Рабкоров 2
Приглашаем талантливого HR руководителя в крупную проектно-изыскательскую компанию.
Мы ищем увлеченного своим делом человека, с развитой эмпатией, который поможет нам развить наш HR бренд, реализовывать и выводить на новый уровень HR-функции компании.
Вас ждет 200 сотрудников, построение HR команды, работа с интересными проектами
Описание работы:
- Разработка и внедрение комплексной HR-стратегии холдинга, системы мотивации KPI
- Организация процесса рекрутинга в компании, формирование эффективной команды;
- Разработка материальной и нематериальной мотивации;
- Аттестации персонала (soft skills, hard skills);
- Формирование корпоративной культуры, разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению эффективности и качества работы персонала;
- Продвижение HR-бренда работодателя во внешней среде;
- Обеспечение всех подразделений Компании квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор персонала на позиции ТОП-уровня и линейных специалистов);
- Адаптация персонала (план ввода в должность, курирование испытательного срока, формирование плана развития);
- Организация мероприятий по развитию персонала;
- Бюджетирование затрат на персонал (в т.ч. ведение бюджета HR направления) и регулярный мониторинг рынка заработных плат;
- Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий).
От Вас потребуется:
- Высшее образование (социологическое, психологическое предпочтительнее) дополнительное образование в области HR приветствуется;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Эмоциональная устойчивость и способность работать в стрессовых ситуациях;
- Знание современных технологий и методик привлечения персонала.
Условия:
- Привлекательный доход (оклад + премия). Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
-Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
- Социальный пакет;
- Компенсация сотовой связи;
- Дополнительные пакеты поддержки (по результатам собеседования).
