О НАС:
Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.
Продукты компании используют более 1500 компаний и более 2 000 000 пользователей.
В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы активно расширяем штат по всем специализациям. В том числе, активно увеличиваем команду проектного офиса и находимся в поиске Менеджера проектов, который будет заниматься внедрением нашего продукта и поможет нам расти еще быстрее.
ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Управление и координация работ по внедрению тиражных решений Mirapolis (LMS, Portal, Onboarding, Assessment и др.) от инициации проекта до сдачи Заказчику.
- Организация/проведение рабочих встреч/совещаний/переговоров представителей Заказчика и участниками проектной группы.
- Коммуникация с Заказчиком на всех стадиях проектов.
- Планирование ресурсов на проект и координация работ по его выполнению.
- Управление реализацией доработок, планирование и координация обновлений систем заказчиков.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:
- Опыт работы в области ИТ.
- Будет плюсом опыт работы менеджером/руководителем проектов.
- Будет плюсом опыт работы со средствами управлениями проектами и задачами, желателен опыт работы с MS Project, Jira или аналогичными продуктами.
- Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
- Системное мышление, стремление к упорядочиванию информации и процессной деятельности, организаторские способности и инициативность.
- Вакансия подойдет, если вы только хотите попробовать себя в роли менеджера проектов.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Научим всему, что нужно знать для успешного ведения проектов по внедрению информационных систем, гарантия быстрого роста опыта и знаний.
- Возможность получить опыт работы в развитой инфраструктуре управления проектам и командами.
- Возможность развития до руководителя крупных и сложных интеграционных проектов.
- Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
- Удаленный формат работы.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Белая заработная плата.
- Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
- Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста.
- Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
- Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
- Нет бюрократии, дресс-кода.
- Компенсация корпоративной мобильной связи, корпоративные программы ДМС.
- Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
