Николоямская улица 48с2
Описание Компании.
«Профессиональный правовой альянс» - юридическая компания, осуществляющая деятельность в сферах правового консалтинга, судебного представительства физических и юридических лиц приглашает в свою команду специалиста на должность младшего юриста.
«Профессиональный правовой альянс» гарантирует Вам площадку для полноценной самореализации, получение хороших практических навыков, карьерный и личностный рост.
Коллектив сотрудников «Профессионального правового альянса» - крепкий союз единомышленников, объединенных общей целью достижения новых горизонтов развития.
«Профессиональный правовой альянс» ищет талантливого, трудолюбивого, аккуратного, внимательного, инициативного начинающего специалиста. От вас требуется серьезно и ответственно относиться к своим обязанностям, иметь желание работать и развиваться.
Вложенные в общее дело усилия уважаются Компанией и имеют прямую связь с финансовым вознаграждением специалиста, а также его статусом в коллективе.
Компания не большая, но стабильная и динамично развивающаяся.
Задержки вознаграждения работников не допускаются.
Мы заинтересованы в долгосрочном и плодотворном сотрудничестве с перспективой роста соискателя до более высоких должностей.
Обязанности:
- Представительство клиентов в заседаниях арбитражных судов и судов общей юрисдикции;
- Работа в рамках различных отраслей права (гражданское, исполнительное, банкротное, семейное, недвижимость и т.д.);
- Разработка юридической позиции, ее анализ и структурирование. Подготовка юридических заключений. Работа с правовыми базами (Консультант Плюс), поиск в правовых базах данных релевантной судебной практики и тематической информации;
- Взаимодействие с судами: подача документов, ознакомление с материалами дел, получение копий судебных актов, и т.п.;
- Сопровождение исполнительных производств и взаимодействие с органами ФССП;
- Комплексное сопровождение процедур банкротства как со стороны кредиторов и должника, так и третьих лиц;
- Подготовка процессуальных документов: исковых заявлений, ходатайств, отзывов, апелляционных, кассационных и частных жалоб;
- Мониторинг судебных дел в системах «Мой арбитр», ГАС «Правосудие» и т.п;
- Подготовка внепроцессуальных юридических документов (составление договоров, актов, жалоб, претензий и т.п.);
- Взаимодействие с госорганами, нотариальными конторами и т.п.
- Выполнение прочих поручений руководства.
Требования:
- Высшее юридическое образование (наличие диплома о высшем юридическом образовании строго обязательно);
- Опыт работы по специальности от одного года (включая опыт представления интересов в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах);
- Внимательность (!!!) при составлении юридических документов и выполнении иных заданий руководства;
- Отличные теоретические знания гражданского права, гражданского процессуального, арбитражного процессуального права;
- Опыт работы с системами «Мой арбитр», ГАС «Правосудие» и т.п.;
- Владение навыками составления и подачи процессуальных документов (исковых заявлений, ходатайств, жалоб и т.д.) в арбитражные суды и суды общей юрисдикции;
- Организованность, ответственность и внимание к деталям, способность к эффективному распределению собственного рабочего времени;
- Хорошие навыки работы с правовой системой «КонсультантПлюс»;
- Хорошие навыки делового общения, грамотная речь;
- Стремление к развитию и повышению собственного профессионального уровня;
- Готовность работы с большим объемом задач и в условиях ненормированного графика;
- Умение выстраивать конструктивные уважительные отношения с коллегами;
- Деловой стиль одежды.
Условия:
- Базовый график работы: ПН-ПТ (10.00-19.00), однако Компания готова рассмотреть возможность совмещения выполнения трудовых обязанностей с учебой;
- Стабильная заработная плата без задержек;
- Интересные юридические задачи и проекты;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Оформление по ТК РФ, соблюдение всех трудовых прав, включая оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничный;
- Карьерный рост в рамках Компании;
- Работа в офисе работодателя в центре Москвы, в 10-х минутах от метро Таганская в комфортабельных условиях;
- Доброжелательный и профессиональный коллектив;
- Бонусы по результатам работы;
- Честное и открытое отношение руководства Компании к каждому сотруднику.
