з/п не указана
Краснодар
От 1 года до 3 лет
Задачи:
- Поиск и привлечение персонала на позиции разных уровней для всех подразделений компании;
- Публикация вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках;
- Прямой поиск кандидатов через специализированные сайты и другие источники;
- Телефонные и личные собеседования, оценка кандидатов;
- Аналитика и отчётность;
- Сопровождение кандидатов до момента его выхода на работу, Pre-onboarding;
- Работа с агентствами по подбору персонала по вопросам поиска кандидатов;
- Участие в проектах команды Отдела управления талантами и подбора персонала.
Требования:
- Высшее образование;
- Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет, точечный подбор как преимущество;
- Знание технологий подбора;
- Умение работать в режиме многозадачности, высокий темп работы, ориентированность на результат.
Условия:
-
Срочный трудовой договор;
-
Возможен гибридный график;
-
Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
-
Полис ДМС;
-
Дотация на питание.
