Руководитель HR службы

Что предстоит делать:

• Совместная с собственниками компании работа по оптимизации организационной структуры;
• Формирование и развитие эффективной HR - команды;
• Анализ современных тенденций в области набора и управления персоналом, оценка их внедрения в компании;
• Обеспечение заполняемости от 98%;
• Организация и планирование потребностей в персонала в рамках развития розничных точек, оптимизация оргструктуры;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры и проведение проектов по увеличению вовлеченности и лояльности сотрудников;
• Оценка, обучение и развитие сотрудников. Формирование кадрового резерва;
• Анализ рынка труда, формирование плана по ФОТ на год, контроль ФОТ;
• Автоматизация HR-процессов (включая постановку ТЗ подрядчикам);
• Развитие HR-бренда компании;
• Подготовка управленческой отчетности.

Чего мы ждем от кандидата:

• Высокая экспертиза во всех HR блоках;
• Наличие успешных кейсов;
• Понимание бизнеса и роли HR;
• Опыт работы в рознице будет вашим преимуществом.

Чего мы ждем от кандидата:

• Ежемесячное закрытие планов по найму;
• Обеспечение заполненности штата от 98%;
• Улучшение показателя по текучести;
• Формирование кадрового резерва.

Что мы предлагаем:

• Достойная белая заработная плата. Оклад + квартальная премия;
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;
• Корпоративные скидки и мероприятия;
• Работа в комфортном офисе в центре города, ул. Красная