Большой Черкасский переулок 9
Проект Цифровая Платформа Выборы
Позиция открыта в команде реализующей долгосрочный проект «Выборы», который отвечает за создание новой Цифровой платформы на замену государственной автоматизированной системы ГАС «Выборы».
Цифровая платформа — это глобальное решение для цифровизации дятельности ЦИК России и избирательных комиссий всех уровней. Оно включает в себя все этапы процесса избирательной кампании, а также бэкофисные функции. Эта система позволяет полностью заменить систему ГС "Выборы" - решение, созданное более 20 лет назад.
В данный момент мы создаем полностью новую архитектуру и у вас есть возможность присоединиться к стабильному проекту с самого начала разработки.
Чем предстоит заниматься:
- Развитие, автоматизация и поддержка инфраструктурных сервисов;
- Внедрение и администрирование современных средств DevOps (на всех этапах – от инфраструктуры до сервиса);
- Обеспечение бесперебойной работы сервисов компании;
- Участие в поддержке и развитии инфраструктуры компании, в том числе для автоматизации активностей отдела Q&A;
- Общение с разработчиками по возникающим проблемам;
Troubleshooting проблем; - Работа с документацией.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Понимание основных принципов DevSecOps;
- Уверенное владение скриптовыми языками (bash/cmd);
- Базовые знания любого языка программирования Python\Go;
- Опыт администрирования СУБД Postgres;
- Опыт настройки CI/CD систем (GitLab CI/CD, Jenkins, Teamcity, ArgoCD);
- Уверенное знание Git, понимание GitOps;
- Опыт работы с Docker/Kubernetes/Helm (писать манифесты и чарты);
- Знание и опыт работы с Ansible;
- Опыт работы с какой-либо системой мониторинг (Prometheus/Grafana/Zabbix/ELK);
- Знание, опыт настройки и администрирования web-серверов (Apache, Nginx);
- Опыт работы с RedHat 7/8, Ubuntu, Alt Linux.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы (оклад + квартальные премии);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Офисный формат работы в центре Москвы;
- ДМС со стоматологией и кафетерий льгот;
- Возможность профессионального роста;
- Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.