Медицинская сестра/Медицинский брат (отделение медицинской профилактики)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ГБУЗ Городская поликлиника № 17 г. Краснодара МЗ КК
Уровень зарплаты:
от 35000 RUR
Город:
Краснодар
Симферопольская улица 16
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

Медицинская сестра отделения медицинской профилактики:

2.1. оказывает доврачебную медицинскую помощь;

2.2. ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения.

2.3. руководит деятельностью младшего медицинского персонала (при наличии).

2.4. осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

2.5. участвует в проведении мероприятий по профилактике неинфекционных заболеваний, в том числе являющихся основной причиной инвалидности и смертности населения;

2.6. организует и участвует в проведении диспансеризации и профилактических медицинских осмотров взрослого населения;

2.7. участвует в информировании граждан, находящихся на медицинском обслуживании в медицинской организации, о проведении диспансеризации и профилактических медицинских осмотров, об их целях и задачах, участвует в проведении разъяснительной работы и мотивирование граждан к прохождению диспансеризации и профилактических медицинских осмотрах;

2.8. ведет медицинскую документацию при проведении диспансеризации и профилактических медицинских осмотров;

2.9. предоставляет отчётность в установленном порядке, собирает и предоставляет первичные данные о медицинской деятельности для информационных систем в сфере здравоохранения, в том числе учет, контроль и анализ результатов диспансеризации и профилактических медицинских осмотров.

2.10. проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.11. исполнять квалифицированно и своевременно приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2.12. применять информационные технологии в организации работы медицинского учреждения и оказания медицинских услуг.

2.13. систематически повышает свою квалификацию не реже одного раза в 5 лет.

Требования: в рамках должностной инструкции

Условия: допустимые