Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Пионер, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
1-й Кожевнический переулок 6с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Управляющая компания «Пионер‑Сервис» — специализированная компания, созданная для эксплуатации жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью УК "Пионер-Сервис" является забота о комфорте жителей.

Приглашаем в свою команду профессионального рекрутера, который будет привлекать лучших и станет уникальным специалистом в перспективной и стремительно развивающейся отрасли.

Обязанности:

  • Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии (инженерный состав, менеджмент, сервисные работники, линейный персонал)
  • Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат
  • Предоставление отчетности по подбору
  • Адаптация персонала
  • Участие в HR проектах

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом или психология), HR-тренинги и обучение будет преимуществом
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
  • Опыт подбора линейного персонала.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Полностью официальная заработная плата
  • Заработная плата оклад ( 104400 net) + ежеквартальные премии (62600 net);
  • Возможность быстрого карьерного роста внутри компании
  • График работы 5/2, 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
  • Офис м. Павелецкая (5 мин. пешком)