Менеджер по подбору и адаптации персонала (НПФ АЛЬФА)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: АльфаСтрахование Жизнь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Лихачёва 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вам предстоит организовывать процесс подбора и адаптации персонала в новой компании финансовой группы – НПФ АЛЬФА. А также:

  • определять потребности в персонале, планировать процесс закрытия вакансий и бюджет на подбор;
  • определять источники поиска и привлечения кандидатов, организовывать работу с ними;
  • проводить первичный отбор кандидатов, организовывать интервью с руководителями структурных подразделений, участвовать в оценке кандидатов;
  • разрабатывать критерии оценки процесса подбора и контролировать его эффективность (сроки, качество, стоимость);
  • выстраивать систему адаптации новых сотрудников (организация рабочего места, welcome, оценка испытательного срока и др.);
  • участвовать в оценке деятельности сотрудников и предлагать кадровые решения.

Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:

  • высшее образование, опыт подбора и адаптации персонала в финансовой организации от 3 лет;
  • знание трудового законодательства, источников поиска и инструментов оценки кандидатов;
  • навыки ведения переговоров, разработки и внедрения метрик подбора персонала;
  • знание пакета MS Office, включая PowerPoint, на уровне уверенного пользователя.

Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
  • новый современный офис в шаговой доступности от метро;
  • заработная плата: оклад + квартальная премия;
  • ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний;
  • программа «Здоровье 360» - диагностические обследования и персональные лечебные мероприятия, а также возможность использования сервисов портала «Академия Здоровья»;
  • программа поддержки сотрудников «Добросервис» - возможность получения консультаций финансового, юридического и психологического характера в режиме 24/7;
  • скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.). ​​​​​​