Специалист по HR

Обязанности:

• Курирование блока по расчету заработной платы (взаимодействие с услуг по расчету заработной платы, подготовка данных для расчета, своевременное направление данных согласно графику взаимодействия с поставщиком, проверка данных перед формированием платежной ведомости);
• Взаимодействие с кадровыми агентствами и другими поставщиками услуг в рамках своей зоны ответственности находить пути для оптимизации совместной работы с ними;
• Организация исследования уровня вовлеченности персонала и проработка шагов по улучшению показателей с руководителями подразделений;
• Составление и отслеживание выполнения плана по обучению сотрудников компании;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с представителями других подразделений Группы компании Лукойл по кадровым вопросам и прочим вопросам в рамках своей компетенции;
• Своевременное составление новых и обновление существующих локально-нормативных актов;
• Кадровое делопроизводство;
• Подготовка документов и ответ на запросы внешних проверяющих органов и внутреннего аудита Группы «ЛУКОЙЛ».

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат) и опыт практической работы не менее 1 года в области работы с персоналом;
• Практический опыт самостоятельной подготовки данных к расчету заработной платы и организации выплат сотрудникам;
• Практический опыт в подготовке отчетности и решения вопросов в области оплаты труда и мотивации персонала;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Практический опыт в подборе персонала.

Условия:

• Конкурентный уровень дохода
• ДМС
• Годовой бонус (размер годового бонуса обсуждается)
• Доплаты ко Дню Нефтяника
• Доплата больничного до 100%
• Один раз в год доплата к отпускным в размере 80%
• 4 дополнительных дня к отпуску в год
• Частичная компенсация спорта