ООО "Т-КУЛ" - надежный партнер, основанный успешными профессионалами с бесценным опытом в крупнейших компаниях холодильного рынка. Мы зарекомендовали себя как успешные и профессиональные игроки в сфере продаж, производства и монтажа холодильного оборудования. Наша миссия - прочные, стабильные и долговечные отношения с клиентами и поставщиками. Мы ценим ответственность, честность, инициативность и командный дух.
Наши клиенты - кафе, столовые, бары, рестораны, гостиницы, а поставщики - российские и европейские производители.
В ассортименте более 100 000 наименований оборудования, необходимого для предприятий и производств.
Более 3000 выполненных проектов по всей России
Среди наших клиентов рестораны By Basta, рестораны Красной Поляны, магазины Патрик и Мари, Табрис, заправки Газпром, Лукойл и много-много других.
Преимущества работы с нами
- Карьерный рост: возможность развиваться и расти вместе с компанией.
- Обучение: бесплатное обучение и повышение квалификации от партнеров компании.
- Участие в крупных проектах: в процессе работы вы будете участвовать в значимых проектах.
- Корпоративная культура: регулярные корпоративные мероприятия, тимбилдинги и выезды на природу.
Что мы предлагаем кандидату
- Заработная плата: 70 тысяч рублей + бонусы до 60 тысяч рублей на испытательном сроке.
- Общий месячный доход после испытательного срока: 150 тысяч рублей и выше.
- Оформление по ТК РФ.
- График работы: с 8:30 до 17:30, 5/2.
- Компенсации: Оплата сотовой связи и ГСМ при выездах по рабочим делам.
- Условия работы: Офисная работа в центре Краснодара.
Обязанности
- Выполнение ежемесячного плана продаж отдела и каждого сотрудника.
- Качественное выполнение плана продаж с учетом задач на месяц по различным товарным группам.
- Укомплектование штата отдела продаж и своевременная обработка входящих обращений.
- Обеспечение постоянных клиентов минимум одним активным звонком каждые 2 месяца.
- Взаимодействие с отделом логистики и отделом закупок.
- Аналитика и отчетность в Битрикс24.
Портрет идеального кандидата
- Опыт работы: от 1 до 3 лет.
- Образование: Среднее или высшее.
- Опыт в общепите, дилерских или оптовых продажах, b2b.
- Навыки аналитики продаж, умение контролировать процесс и анализировать цифры.
- Готовность к обучению и адаптации новых сотрудников.