Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Выполнение плана продаж промышленного оборудования. Координация работы отдела продаж.
• Стратегическое и текущее планирование, разработка ценовой и скидочной политики, контроль работы менеджеров по продажам.
• Развитие продаж и увеличение прибыли от сотрудничества с клиентами за счёт предостав-ления качественных услуг и продуктов.
• Работа с CRM системой Bitrix 24.
• Работа с «горячими» Клиентами и пополнение клиентской базы.
• Построение и развитие долгосрочных деловых отношений с новыми партнерами, заключе-ние договоров, установление тесных и доверительных отношений.
• Презентации возможностей компании и коммерческих предложений на встречах, выезды в офисы Клиентов. Встречи и переговоры на уровне топ-менеджеров со стороны Клиента.
• Подготовка и согласование коммерческих предложений, условий сотрудничества и других документов. / Ведение деловых и коммерческих переговоров с Клиентами и Производителями оборудования. Работа с поставщиками (ведение переговоров для предоставления лучших условий закупки товаров).
• Умение грамотно строить устную речь и выражать мысли.
• Соблюдение корпоративных стандартов и политик компании при взаимодействии с клиентами.
• Подбор и обучение новых сотрудников.
• Требования:
• Образование: высшее; Специальность: любая.
• Желателен опыт работы от 3-5 лет (опыт работы в продажах или управлении проектами).
• Навыки ведения переговоров и убеждения.
• Умение находить общий язык с людьми и устанавливать доверительные отношения.
• Знание основ маркетинга и умение анализировать рынок.
• Способность работать в условиях многозадачности и под давлением сроков.
• Уверенный пользователь ПК, умение находить информацию в сети Internet и опыт работы с MS Office.

Условия:

• Надежная стабильная компания, которая умеет расти даже в кризис.

• Своевременные выплаты заработной платы.
• Оклад + бонусная часть к заработной плате.
• Полный рабочий день, полная занятость (пн-пт), трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Дружный молодой коллектив с регулярными корпоративами.
• Работа в комфортабельном офисе в центре города.
• Чай, кофе за счет компании.
• Предоставление корпоративной мобильной связи.
• Возможность карьерного роста по схеме "менеджер по работе с ключевыми клиентами → руководитель отдела→ директор доп. офиса". Чем больше результат, тем больше оклад
• Возможность с помощью тренингов повысить свою квалификацию.