Backend developer (Node.js)

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: Р-Вижн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
бульвар Энтузиастов 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

R-Vision — разработчик продуктов по информационной безопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, АльфаБанк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.

Мы уверены, что для успешного развития любого бизнеса важна безопасность, а кибератаки – одна из главных угроз в современном мире. Поэтому мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.

Мы достигаем значимых результатов благодаря вкладу каждого сотрудника. В основе слаженной работы — здоровая рабочая атмосфера, умение адаптироваться к изменениям и способность договариваться в пользу общего дела.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт разработки на на Node.js, Nest.js, Typescript от 3х лет;
  • Знание основ архитектуры ПО;
  • Опыт работы с реляционными СУБД (у нас PostgreSQL);

  • Понимание CI/CD процессов (gitlab-ci) и умение их настраивать при необходимости;

  • Умение анализировать, декомпозировать, оценивать задачи. Исследовать проблемы и вырабатывать решения;

  • Готовность к написанию Unit, E2E тестов. Проведению ревью кода;

    Будет плюсом:

  • RxJS;

  • gRPC;

  • Kafka;

  • Python;

  • Docker;

  • Kubernetes.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в разработке крупной информационной системы;
  • Документирование, внедрение и поддержка платформенных решений;
  • Исправление найденных на этапе тестирования ошибок ПО;
  • Написание Unit, E2E тестов;
  • Участие в обсуждение технических решений.

Мы предлагаем:

  • Работу в офисе, гибридном или удаленным формате
  • Оформление по ТК РФ, белую заработную плату.
  • Все бонусы аккредитованной it-компании.
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях.
  • 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни.
  • Программу корпоративных скидок и привилегий.
  • Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании.
  • Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах.