Караульная улица 88
Ломбардико — одна из крупнейших сетей комиссионных магазинов города Красноярска. Наш первый филиал был открыт в 2015 году. Мы растем, регулярно открываем новые филиалы и сейчас наша сеть насчитывает уже 18 торговых точек в каждом районе города. Мы нацелены на развитие и покорение новых высот, присоединяйся к нам и будь одним из лучших!
Плюсы работы в нашей компании:
Сфера деятельности Ломбардико является уникальной и многогранной, предоставляя возможность приобрести опыт и знания, которые помогут тебе в любой отрасли. Ты станешь экспертом, способным решать самые сложные задачи.
Работа в нашей компании — это не просто работа, это уникальная возможность для твоего профессионального роста и успеха. Мы инвестируем в тебя, помогая развивать твои навыки и таланты.
Мы предлагаем гибкий график работы, который позволяет тебе совмещать работу с личными делами, обеспечивая баланс между профессиональной и личной жизнью. Ты сможешь уделять время семье, хобби и саморазвитию, не жертвуя карьерой.
Мы ценим и поддерживаем инициативу наших сотрудников. У нас есть система поощрений и премий за достижения и результаты, стимулируя тебя к развитию и предлагая обучение и тренинги. Мы поможем тебе раскрыть свой потенциал и достичь новых высот.
Мы ждем именно тебя в команду Ломбардико, уверенные, что ты станешь ценным членом нашей команды и внесешь значительный вклад в успех компании!
Кого мы ищем:
В первую очередь Руководитель должен быть человеком, способным принимать решения и брать на себя ответственность за весь коллектив. Это тот, кто может вести команду за собой, вдохновляя на достижение поставленных целей и ставя перед ней новые, амбициозные задачи.
Чем ты будешь заниматься:
- Еженедельная планерка с руководителем.
- Контроль работы сотрудников отдела персонала.
- Найм сотрудников на руководящие позиции
- Ведение полного цикла подбора персонала, адаптация и аттестация новых сотрудников.
- Разработка, стандартизация, внедрение и контроль стратегий найма, а так же материальной мотивации и корпоративной культуры.
- Организация обучения сотрудников.
- Развитие HR бренда компании.
- Удержание сотрудников, психологическая поддержка сотрудников.
- Сбор документов для бухгалтерии.
- Формирование личных дел сотрудников.
- Анализ рынка труда.
- Работа в CRM системе.
Что нужно уметь:
- Управленческий опыт на таких должностях как: HR-Директор/Руководитель отдела персонала от 1 года.
- Понимание процессов подбора персонала, кадрового администрирования, обучения персонала.
- Системный подход к решению задач.
- Готовность работать в режиме многозадачности.
- Уверенные навыки использования ПК и офисных программ.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство/ либо индивидуальные условия.
- Оплачиваемый отпуск и больничные.
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
- Режим работы с 9:00-18:00 пн-пт.
- Премии и бонусы от компании.
- Активная корпоративная культура.
- Стабильная и интересная работа в быстрорастущей компании.
