Дровяная улица 6-8
Обязанности:
-
Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат;
-
Полный цикл рекрутинга: организация привлечения, поиск специалистов, обработка откликов, проведение интервью, сбор рекомендаций, обратная связь кандидатам;
-
Точечный и массовый подбор кандидатов на вакантные позиции (руководители, офисные специалисты, ИТР, рабочие специальности);
-
Современные методы подбора персонала, размещение вакансии на различных Интернет-ресурсах, хедхантинг и др. методы подбора по заявкам руководителей подразделений;
-
Своевременная обработка полученных откликов, оценка резюме кандидатов;
-
Проведение телефонных, он-лайн, личных первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений и генеральным директором;
-
Работа с кандидатами от телефонного звонка, до вывода его на работу;
-
Работа с учебными учреждениями (ВУЗы, колледжи, лицеи и т.п.) по привлечению начинающих специалистов, специалистов проходящих повышение квалификации/переквалификации;
-
Контроль состояния трудовой дисциплины, инициирование и организация мероприятий по ее поддержанию;
-
Ведение базы данных кандидатов, а также ведение кадрового резерва;
-
Ведение отчетности по подбору кадров;
-
Разработка должностных инструкций, положений.
Требования:
-
Среднее профессиональное, высшее образование в приоритете кандидаты с дипломом по специальности "Управление персоналом"/"Менеджмент";
-
Практический опыт поиска в подборе персонала различного уровня, в т.ч. хедхантинг, в строительных компаниях обязателен;
-
Применение современных инструментов и методов для подбора персонала.
-
Навыки решения конфликтных ситуаций;
-
Быть психологически устойчивым, позитивно настроенным и доброжелательным;
-
Иметь гибкий ум, хорошо поставленную и грамотную речь;
-
Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С;
-
Опыт работы с учебными заведениями по привлечению начинающих специалистов;
-
Опыт работы в электроэнергетических компаниях приветствуется.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации;
- Белая заработная плата;
- Режим работы: понедельник-пятница с 9.00 час. до 18.00 час.;
- Работа в молодом, дружном коллективе, команде профессионалов;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
