Менеджер по подбору персонала

Компания Gradus помогает производителям и ритейлу: предоставляет полный спектр инструментов для оптимизации бизнес-процессов и эффективных продаж. Подбирает и обучает персонал для складов и производств, повышает продажи брендов в ТТ, анализирует продажи, разрабатывает IT продукты и поддерживает людей.

Направления Gradus:

• Аутсорсинг и рекрутинг линейного персонала для складов, производств и e-commerce

• Разработка и реализации стратегий трейд-маркетинга – контракты с Топ-10 федеральных сетей

• Эффективный мерчандайзинг – анализ эффективности продаж в каждой торговой точке

• Gradus Retail Index - аналитика данных продаж любой категории товаров

В связи с расширением штата сотрудников, в нашей компании открыта позиция Менеджер по подбору персонала!

Обязанности:

• Подбор сотрудников для работы на складских объектах Москвы и МО;
• Проведение телефонных, личных и групповых интервью;
• Контроль выхода новых сотрудников на стажировку;
• Помощь в адаптации кандидатов;
• Работа в CRM-системе;
• Ведение отчётности;
• Своевременное закрытие заявок на подбор.

Требования:

• Готовы рассматривать кандидатов без опыта;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение вести переговоры, оценивать навыки кандидатов;
• Опыт в массовом подборе или продажах будет преимуществом.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата 75 000 руб. «на руки» + система KPI;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• ДМС или частичная компенсация затрат на спорт;
• Ежегодная индексация заработной платы, премия по результатам года;
• Работа в комфортном современном офисе, расположенном на ст.м. Комсомольская.