Санкт-Петербург
Обязанности:
- Руководство деятельностью отдела персонала (подбор/обучение, КДП, ОТ);
- Управление всеми HR-процессами филиала;
- Ведение КДП в случае необходимости, ведение кадровых аудитов;
- Регулирование трудовых взаимоотношений;
- Управление штатным расписанием и ФОТ;
- Личное ведение ключевых вакансий;
- Обучение персонала;
- Ведение отчетности для Управляющей Компании.
Требования:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы от 3х лет в крупной компании;
- Успешный опыт подбора персонала с применением различных каналов поиска;
- Хорошее знание трудового законодательства;
- Опыт работы с кадровой документаций и 1С: ЗУП;
- Развитые коммуникативные и организаторские навыки;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Активная жизненная позиция.
Что мы даем:
- Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
- Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
- Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство;
- Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, иностранные языки;
- График: с понедельника по пятницу, 09:00-18:00;
- Адрес офиса: Митрофаньевское ш., 29Т;
- Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;
- Карьера: возможность горизонтального и вертикального роста;
- Команда: сплоченный коллектив профессионалов.