Руководитель группы сопровождения ключевых клиентов (удаленно)

Дата размещения вакансии: 03.10.2024
Работодатель: Отус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас:

OTUS сегодня – это более 170 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Наша миссия — делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.

В связи с расширением команды ищем руководителя группы сопровождения ключевых клиентов в B2B-продажах.

Ваши задачи:

  • Управление группой не менее 10 сотрудников, контроль выполнения планов, регулярные встречи по анализу, корректировке действий менеджеров, для улучшения результатов
  • Анализ звонков, контроль переписки менеджеров с клиентами
  • Написание и корректировка скриптов
  • Ведение постоянной корпоративной клиентской базы, ее развитие и организация сопровождения клиентов
  • Личные переговоры с корпоративными клиентами (по телефону и Zoom), решение ключевых вопросов, участие в согласовании документации для клиента
  • Взаимодействие с юридическим отделом по вопросам документации
  • Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по итогам работы группы
  • Участие в планировании группы/ отдела, участие в разработке мотивационных схем для сотрудников
  • Работа с Google Docs, сводными таблицами, Битрикс и Асана.

Мы ждём, что у Вас есть:

  • Опыт работы руководителем группы не менее 2 лет
  • Опыт работы с группой не менее 10 человек в удаленном формате
  • Опыт работы с сегментом b2b:

1 - развитие портфеля текущих клиентов - рост количества оплат и среднего чека

2 - работа с новыми клиентами - обеспечение выстраивания отношений и роста оплат

3 - ввод в продажу новых продуктов

  • Опыт работы с крупными чеками от 500 тыс. рублей
  • Опыт переговоров с первыми лицами компании
  • Знание рабочей структуры отделов привлечения и сопровождения клиентов.

Что мы предлагаем:

  • Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям
  • Достойную оплату труда (полностью белая заработная плата): фиксированный оклад + KPI, а также бонусы
  • График работы 5\2, полностью удаленная работа
  • Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании
  • Возможность развития в HR проектах
  • OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры
  • Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников.

    Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!