з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Команда отдела по управлению целевым доходом и вознаграждения сегмента «Первая линия» в поисках менеджера.
Обязанности
- совершенствование системы оплаты труда массовых категорий сотрудников
- участие в разработке и корректировке документации по оплате труда, материальной и нематериальной мотивации
- проведение аналитик заработных плат для выделенных сегментов бизнеса
- подготовка презентаций по планируемым изменениям в оплате труда для принятия дальнейших решений
- участие в проведении пересмотра заработных плат (1 раз в год)
- участие в проектах по автоматизации процессов C&B
Требования
- опыт работы в C&B направлении, либо в консалтинге от 2 лет
- знание ТК РФ, опыт работы с нормативными документами
- знание особенностей оплаты труда различных категорий сотрудников
- высшее образование (экономическое, финансовое или математическое)
- продвинутый пользователь Excel и PowerPoint
- желателен опыт участия в реализации C&B-проектов по запуску новых процессов или пересмотру существующих
- коммуникативные навыки, грамотная речь, опыт переговоров, структурированность и внимание к деталям
Мы предлагаем
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- регулярное корпоративное и внешнее обучение
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- спортзал прямо в офисе
- корпоративную пенсионную программу
- ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
