Начальник Управления компенсаций и льгот

Мы ищем опытного руководителя Управления компенсаций и льгот, включающее в себя направления мотивации, аналитики, а также повышения эффективности:

Обязанности:

• Разработка и усовершенствование систем мотивации для различных категорий персонала;
• Апгрейд системы целеполагания;
• Расчет всех видов премий;
• Построение нематериальной системы мотивации;
• Планирование и контроль всех расходов на персонал;
• Анализ рынка заработной платы и участие в обзорах аналогичных показателей;
• Лидирование проектов по повышению эффективности процессов в компании и нормирование;
• HR-аналитика и разработка дашбородов в ВI системе визуализации данных;
• Разработка и обновление грейдов, должностных инструкций и проектов по функциональным ролям.

Требования:

• Опыт успешного управления командой в области компенсаций и льгот от 5 лет;
• Глубокие знания в системах мотивации, премирования и бюджетировании затрат на персонал;
• Сильные аналитические способности и опыт работы с BI системами;
• Предпочтительный опыт участия в проектах по оптимизации бизнес-процессов;
• Знание трудового законодательства;
• Желание развиваться и применять на практике новые инструменты.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск/больничный лист), ДМС со стоматологией;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 – 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45.
• Обучение на тренингах и курсах Корпоративного университета;
• Электронная библиотека для сотрудников (МИФ);
• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративное обучение, скидки на продукты компании, изучение английского языка, фитнес, билеты в театр и многое другое