Полная занятость, удаленная работа.
Мы, команда, тогрующая на маркетплейсах, ждем в наш коллектив эффективного специалиста, со совпадающими взглядами, умением быстро ориентроваться в сложных ситуациях, адаптироваться к изменяющейся среде и умением принимать решения. Опыт подбора кадров для МП будет Вашим преимуществом.
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов на длительное сотрудничество, проведение интервью, оценка компетенций кандидатов и тд.
- Организация и проведение вводного инструктажа для новых сотрудников, поддержка их адаптации в команде.
- Мониторинг выполнения задач, контроль соблюдения трудовой дисциплины, решение конфликтных ситуаций.
- Разработка и реализация мероприятий по мотивации.
- Оформление и ведение трудовых договоров.
- Сбор и анализ данных по эффективности работы персонала, подготовка отчетов для руководства. А также оценка эффективности организационной структуры и предложений по её оптимизации.
- Поддержка обратной связи между сотрудниками и руководством, участие в планерках.
-Поддержка и развитие корпоративной культуры, внедрение мероприятий, направленных на формирование и укрепление ценностей компании.
Требования:
- Опыт работы в сфере HR не менее 2х лет.
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных специальностях.
- Знание современных методов подбора и оценки персонала, навыки проведения интервью, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
- Способность эффективно планировать и организовывать свой рабочий процесс.
- Готовность к работе в условиях изменяющейся среды.
Условия:
- Работа с гибким графиком, удаленная работа.
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально на собеседовании. От 70 000 руб. до 90 000 руб
- Оформление по самозанятости
Этапы:
- Короткое аудио интервью (5 мин)
- Собеседование
- Тестовый период (1 неделя)
