Наш клиент крупная инвестиционная компания в поиске сильного IT рекрутера со знанием английского языка.
Обязанности:
Вести 5+ проектов.
Работать с различными источниками поиска (LinkedIn, GitHub, facebook, habr, telegram, job-сайты, профессиональные форумы).
Находить самых лучших кандидатов, сорсить и ресерчить.
Вести полный цикл подбора, от брифа с Клиентом до сопровождения выходов.
Заботиться о вышедших сотрудниках, собирать обратную связь и курировать адаптацию кандидата в компании.
Требования:
Опыт в it - рекрутинге от 2 года.
Английский С1
Опыт работы с разнообразным стеком.
Опыт работы в CRM для рекрутинга.
Знание и опыт применения Boolean Search- Умение говорить с IT-специалистами на их языке.
Нацеленность на позитивный результат.
Высокий уровень самостоятельности, тайм-менеджмента, самоорганизованности и коммуникации.
Умение договориться с кем угодно о чем угодно в работе очень приходится
будет плюсом: опыт закрытия позиций 1С (с различными конфигурациями).
