Менеджер-аналитик по работе с маркетплейсами/Wildberries

Top Flop - лидирующая компания на рынке маркетплейсов (Wildberries, OZON).

Мы занимаемся продажей самых уютных домашних тапочек и стильной домашней одежды. За 2 года работы наша команда достигла колоссальных результатов. Ежемесячно оборот компании составляет более 40 млн рублей.

Цель на 2024 год - увеличить выручку в 2 раза.
В настоящий момент мы ищем в команду амбициозного менеджера на Wildberries.
! Если Вы боитесь насыщенного дня в течение 6-8ч в день, режима многозадачности, рассматриваете эту работу, как дополнительную к другим Вашим проектам, не откликайтесь.

✍️ ЗАДАЧИ:

• Создание и заполнение карточек товара (SEO – оптимизация, составление продающих текстов, грамотное заполнение характеристик и доп.полей);
• Ежедневное отслеживание позиций в выдаче, анализ релевантности запросов, усиление и повышение позиций с дальнейшим выводом товара в ТОП;
• Планирование и создание рекламных кампаний, анализ их эффективности по различным показателям;
• Работа с фото и видео контентом, отработка и анализ гипотез повышения CTR;
• Планирование продаж, в разрезе товаров и групп. Подготовка аналитических отчетов по запросу руководителя;
• Ценовой анализ конкурентов, наличия на складах, других метрик;
• Продвижение товаров в категории и в поисковой выдаче, работа с инструментами внутреннего продвижения.

⭐ТРЕБОВАНИЯ:

• Есть опыт и кейсы по выводу товара в ТОП;
• Умение работать с Google Sheets/Excel (создавать и писать формулы);
• Огромное желание учиться и использовать эти знания на практике;
• Желание добиваться результата, а не работать на процесс;
• Опыт работы с автоматизацией процесса настройки внутренней рекламы;
• Умение планировать заранее, понимание причинно-следственных связей, грамотная расстановка приоритетов в режиме многозадачности.

Условия:

• Заработная плата: оклад на руки от 90 000 рублей;

• Удаленную занятость с возможностью работать из любой точки мира;

• Минимум бюрократии, максимум реализации своих возможностей;
• Работу в дружном, уважающем друг друга коллективе амбициозных и динамично развивающихся ребят, где руководство открыто к новым идеям и предложениям.