Product manager (телевизоры)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Триколор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, мы предлагаем передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России!

Компания Триколор развивает направление собственных торговых марок и ищет инициативного самостоятельного продукт-менеджера для создания продуктовой линейки телевизоров.

Обязанности:

  • Разработка и управление продуктовой стратегией линейки телевизоров под брендом Триколор.
  • Запуск проектов по разработке и масштабированию новых устройств.
  • Развитие существующей продуктовой линейки телевизоров.
  • Координация и взаимодействие со смежными командами: разработка, маркетинг, аналитика.
  • Определение и приоритизация задач на основе потребностей пользователей.
  • Контроль качества продукта: тестирование, внедрение сервисов, работа с метриками.
  • Ведение roadmap продукта и контроль за выполнением сроков.
  • Целеполагание, управление бэклогом продукта.
  • Анализ рынка и конкурентов, сбор обратной связи от пользователей для улучшения продукта.

Требования:

  • Опыт запуска новых продуктов в категории «Оборудование для телесмотрения» от 2-х лет.
  • Понимание специфики товаров компьютерной и ТВ-периферии, их потребительских свойств и технологии производства.
  • Понимание структуры, динамики и трендов рынка ПО и сервисов телесмотрения.
  • Способность действовать самостоятельно, грамотно превращать цели в отдельные задачи и последовательно их выполнять.[U1]
  • Опыт управления продуктовой разработкой на всех этапах его жизненного цикла.
  • Готовность погружаться в сложные продуктово-технические процессы.

Условия:

  • Оформление в полном соответствии с Трудовым законодательством.
  • Достойная и своевременная оплата труда (оклад +премия).
  • ДМС + офисный врач.
  • Гибридный график работы (офис/удаленно), гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода.
  • Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей.
  • Изучение английского языка в офисе.
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях у сотрудников.