Начальник отдела кадров / HR Generalist

Дата размещения вакансии: 19.10.2024
Работодатель: ЭМСИ
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Москва
улица Космонавта Волкова 7
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Определение кадровой политики и стратегии;
  • Полный цикл ведения КДП в единственном лице (прием, увольнение, все виды отпусков, составление графиков отпусков, штатного расписания, табель учета рабочего времени и т.д.);
  • Плановая отчетность в ЦЗН, СФР, военкомат;
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, защита прав работодателя и обеспечение прав, льгот и гарантий работников;

  • Подбор, поиск и отбор работников;

  • Комплектование структурных подразделений кадрами требуемых профессий, специальностей и соответствующей квалификации;

  • Осуществление мероприятий по адаптации, стажировке работников;

  • Формирование кадрового резерва, формирование высокопрофессионального кадрового состава, содействие должностному росту работников;

  • Обучение работников, повышение квалификации;

  • Разрешение конфликтов;

  • Ведение архива;

  • Разработка проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

Требования:

  • Опыт работы в кадрах единственном лице от 3-х лет;
  • Высшее профессиональное образование (в приоритете юридическое) и профессиональная переподготовка / повышение квалификации по специальности в области управления персоналом;
  • Знание ТК РФ, воинский учет и охрану труда;
  • Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1С:ЗУП 8.3, 1С: УТ 10, Интернет-ресурсов по поиску персонала.

Условия:

  • удобный график работы: пн.- пт. с 10-00 до 18-00 (офис), выходные дни суббота и воскресенье + государственные праздники;

  • удобное место работы: ст. м. «Войковская» (7-9 минут пешком);

  • работа в стабильной динамично развивающейся компании, существующей на рынке более 29 лет;
  • сплоченную команду профессионалов;
  • скидки на всю продукцию компании;

  • корпоративные мероприятия; дружественная атмосфера;

  • конкурентоспособную заработную плату по договоренности;
  • возможности профессионального роста;
  • Штат 50 человек. Оптовая деятельность. Электроника и мерч. Игровая направленность (Гик-культура).