О компании
Клиника высшей категории, расположенная в центре Санкт-Петербурга, уже более 20 лет занимает лидирующие позиции на рынке медицинских услуг. Мы гордимся преемственностью поколений врачей, объединяющих опыт и профессионализм, проверенные методики и современные инновации. Это позволяет нам непрерывно развиваться и максимально эффективно удовлетворять потребности наших пациентов. Основные направления работы: пластическая хирургия, медицинская косметология, стоматология, ЭКО.
Мы ищем опытного профессионала, который сможет разработать и реализовать стратегию управления персоналом для нашей клиники.
Чем предстоит заниматься:
-
Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда, управление EVP;
-
Формирование и поддержание корпоративной культуры и ценностей компании через различные HR-инициативы;
-
Разработка и внедрение стратегии управления персоналом;
-
Эффективное управление HR-командой (4 человека в подчинении);
-
Контроль бюджета на персонал, сопровождение процессов изменений и организационного дизайна;
-
Организация процесса поиска и привлечения талантливых специалистов на рынке труда силами команды рекрутмента;
-
Оптимизация и развитие процесса адаптации новых сотрудников;
-
Управление процессом оценки эффективности работы сотрудников, разработка и реализация стратегии роста eNPS и EVP;
-
Разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала;
-
Работа с HR-метриками и их анализ;
-
Формирование и реализация стратегии по удержанию персонала;
-
Анализ и совершенствование существующих HR-процессов, внедрение новых подходов для повышения эффективности работы;
-
Управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для сотрудников.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт работы на позиции HRD в компании с численностью более 300 человек от 3 лет;
-
Желателен опыт работы в медицинской сфере;
-
Глубокое знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;
-
Опыт работы с HR-инструментами и системами, понимание HR-метрик;
-
Высокий уровень проактивности в решении бизнес-задач;
-
Умение работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков;
-
Лидерские качества: способность брать на себя ответственность, достигать целей и поддерживать команду.
-
Поддержка профессионального роста и продвижения наших специалистов в профессиональном сообществе;
-
Инвестиции в автоматизацию рутинных процессов, сохранение только необходимых для высокого качества работы бизнес-процессов;
-
Оплачиваемое обучение в области управления продуктами, цифровой грамотности и методической работы;
-
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
-
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
-
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально) — оклад + KPI;
-
Профессиональная и дружная команда, интересные задачи;
-
Регулярные корпоративные мероприятия.
Адрес: Санкт-Петербург, м. "Садовая"
Присоединяйтесь к нам и развивайте свою карьеру в комфортной и динамичной среде!
