Директор по персоналу (HRD)

Девелоперская компания (застройщик) открывает вакансию Директор по персоналу.

Зоны влияния и ответственности:

• Управление HR-стратегией компании на основе общей бизнес-стратегии;
• Управление ключевыми процессами в области управления персоналом;
• Бюджетирование затрат;
• Выстраивание эффективной системы подбора и найма персонала, самостоятельное закрытие вакансий;
• Адаптация персонала, формирование внутреннего кадрового резерва;
• Управление коммуникациями внутри компании;
• Разработка систем оценки, развития и обучения сотрудников;
• Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот;
• Продвижение HR-бренда компании, создание позитивного имиджа работодателя;
• Развитие и поддержка корпоративной культуры компании;
• Автоматизация HR процессов;
• Курирование кадрового делопроизводства и расчета заработной платы;
• Управление административной функцией в компании.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование, профильное повышение квалификации;
• Опыт работы в должностях HR Generalist/HRD не менее 3х лет;
• Опыт управления HR-процессами: подбор, адаптация, оценка, развитие, обучение;
• Опыт планирования, бюджетирования HR функции;
• Умение организовывать эффективные вертикальные и кросс-функциональные коммуникации;
• Эмоциональный интеллект, хорошие коммуникативные навыки;
• Стратегическое и аналитическое мышление;
• Лидерские качества, активность, инициативность;
• Опыт автоматизации процессов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РФ, полностью белая заработная плата (уровень обсуждаем);
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
• Красивый, уютный офис в центре города.