Руководитель службы персонала

Обязанности:

• Руководство отделом (2 сотрудника в подчинении);
• Стратегическое и операционное управление HR процессами (планирование, подбор, адаптация, развитие персонала;
• Контроль ведения КДП, миграционного учета, воинского учета, охраны труда, организация процессов подбора персонала;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права;
• Разработка и внедрение локально-нормативных документов;
• Формирование и ведение бюджета службы персонала, контроль ФОТ;
• Планирование, анализ отклонений, оптимизация;
• Аудит кадрового документооборота;
• Ведение штатного расписания, графиков отпусков, табеля учета рабочего времени;
• Развитие корпоративной культуры, участие в организации корпоративных мероприятий;
• Подготовка и предоставление аналитических материалов статистической отчетности по запросам руководства компании.

Требования:

• высшее образование (профильное, либо курсы повышения квалификации);
• Опыт работы от 6 лет;
• Отличное знание ТК, миграционного учета, отчетности, воинского учета, подбора персонала, адаптации;
• Организаторские навыки;
• Опыт прохождения проверок;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Белая заработная плата, без задержек 2 раза в месяц;
• Оборудованное рабочее место;
• Корпоративная связь;
• График работы 5/2 с 9.00-18.00 (час обеденный перерыв).