ASAYA ⭐ - это бренд уходовой косметики, родом из Санкт-Петербурга.
Мы раскрываем красоту и любовь к себе. При изготовлении продукции мы используем современные и действенные рецептуры.
В основу бренда заложены ценности выпуска только эффективных и высококачественных продуктов.
В чем наша уникальность:
-
Возможность принять участие в систематизации и структуризации быстрорастущего инновационного бизнеса, привнести и реализовать свои идеи и наработки.
-
Стабильность и надежность. Работая в нашей компании, вы можете быть уверены в стабильности и надежности вашей занятости.
-
Современный подход руководства к управлению временем команды, есть возможность работать полностью в удаленном формате или с частичной занятостью в офисе.
-
Команда ASAYA - это очень сплоченный и дружный коллектив единомышленников, в котором ценят взаимопомощь, открытость и дружбу. Клиенты и сотрудники - это один из важных активов компании, поэтому мы строим глубокие и долгосрочные отношения с людьми, поддерживаем и способствуем командной атмосфере.
Задачи:
-
На текущий момент приоритеты - поиск, подбор и закрытие вакансий: маркетинг, закупки и снабжение, менеджеры по работе с ритейлом/e-com и тд.
-
Адаптация сотрудников, поддержка дружелюбной атмосферы в компании;
-
Участие в разработке системы мотивации (материальных и нематериальных), разработка регламентов
-
Участие в автоматизации рекрутинга
-
Участие в формировании кадрового резерва
-
Участие в формировании корпоративной культуры.
Очень важно:
- Успешные кейсы закрытия вакансий, наличие опыта закрытия вакансий в beauty/fashion обязателен
- Понимание критериев поиска кандидатов и воронки подбора д
- Умеете грамотно общаться и "вкусно" презентовать вакансию кандидату
- Опыт закрытия вакансий как специалистов так и руководителей
- Доброжелательны, позитивны, радушны, любите людей
-
Желание расти и развиваться
Наше предложение:
- Полностью удаленная работа
-
Оклад 60000 руб.
-
График работы: пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00 по Мск
-
Профессиональный, дружный коллектив
-
Возможность расти профессионально, наставничество и обучение от опытного hr руководителя
-
Супер интересные и творческие задачи в компании, где по настоящему понимают важность и ценность hr процессов
Просьба в сопроводительном письме рассказать про свои наиболее интересные и успешные кейсы в рекрутинге.
