REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов. Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.
МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА СОЗДАНИИ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ ДЛЯ В2В КЛИЕНТОВ И ФОРМИРУЕМ ВЫДЕЛЕННЫЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ.
СРЕДИ НАШИХ КЛИЕНТОВ:
-
Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс.
-
Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.
-
Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.
МЫ ПРИДЕРЖИВАЕМСЯ ПРОДУКТОВОГО ВИДЕНИЯ: В ТЕСНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С ЗАКАЗЧИКОМ ИЩЕМ ЛУЧШИЕ ИДЕИ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЕГО ЗАДАЧ И НАХОДИМ ОПТИМАЛЬНЫЕ ВАРИАНТЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ.
МЫ ПОРУЧИМ:
- обеспечение задействования сотрудников производственных отделов на проектах
- ведение и актуализация запросов
- сопоставление запросам нужных ресурсов из имеющихся в наличии
-
оценка текущей коммерческой составляющей на проектах и вынесение предложений по корректировкам
- ведение аналитики и отчетности: для корректировки подбора персонала по направлениям, онлайн-сводки по сотрудникам и проч.
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:
- понимание IT разработки и формата аутстафф в целом
- понимание стека технологий
- понимание, как выстроить аналитику по процессам, опыт самостоятельного выстраивания аналитики
- опыт с большими массивами информации
- высокий уровень стрессоустойчивости
- многофункциональность и многозадачность
- активная вовлеченность в процессы, умение отстаивать свои решения/предложения
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Удаленный формат - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде
- Оформление по ТК РФ (full time)
- Интересные задачи
- Справедливое вознаграждение в соответствии с вкладом в развитие компании.
- Комфортная рабочая атмосфера - душевные коллеги
Локация и гражданство - не важно. Главное - ваши навыки, умения и желание!
