Стажер (ІТ-рекрутер/ресечер)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: АстраЗенека
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В России«АстраЗенека» объединяет более 1 800 талантливых сотрудников. Каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.

Мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально восстребованы. Таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области: кардиологию, диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию.

Вакансия: Стажер (ІТ-рекрутер/ресечер)

В Ваши обязанности будет входить:

  • Находить соискателей для вакансий на различные IT-позиции;
  • Общаться с кандидатами и рекрутерами, отвечать на их вопросы;
  • Проводить скоринги с кандидатами, чтобы оценить их знания и навыки
  • Участие в различных проектах в области HR.

Требования:

  • Работали в сорсинге кандидатов от 6 месяцев;
  • Умеете использовать разные источники для поиска будущих сотрудников;
  • Планируете развиваться в IT-найме;

Успешному кандидату мы рады предложить:

  • Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
  • Разнообразные задачи, которые позволят активно развивать профессиональные навыки, знания и кругозор.
  • Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.
  • Возможности профессионального и карьерного роста.
  • Современный, комфортный офис класса «А» в Москва-Сити.
  • Гибридный график, гибкое время начала рабочего дня.
  • Мобильная связь.

  • ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
  • Оплата мобильной связи.
  • Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being).
  • Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр.
  • Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.