Москва
набережная Тараса Шевченко 23А
набережная Тараса Шевченко 23А
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала для компании (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение и проведение интервью/видео-интервью, проведение собеседований и согласование отобранных кандидатов с руководителями подразделений);
- Составление профиля должности кандидата;
- Постоянное и прямое взаимодействие с руководителями структурного подразделения;
- Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии с использованием различных ресурсов поиска;
- Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства;
- Ведение ежедневной/еженедельной отчетности о проделанной работе;
- Заказ пропусков на территорию для проведения собеседований;
- Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат;
- Частичное взаимодействие в ГК по вопросам сбора и консолидации отчетности для руководства;
- Проведение аналитики воронки кандидат, определние отказов кандидат, а также анализ наилучших источников привлечения;
- Участие в разработках ЛНА в ГК.
Требования:
- Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет (АУП/ИТР), преимущественно в сфере нефтехимии или на уровне управляющей компании;
- Приветствуется опыт работы в рекрутинговых программах (Хантфлоу, Поток, Skillaz или Estaff) + знание Excel;
- Опыт работы построения воронки подбора персонала + причины отказов на этапах обзвона и проведенных интервью (кандидат/заказчик);
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Высшее профессиональное образование;
- Активность, креативность, доброжелательность, пунктуальность, тактичность, отзывчивость, хорошо развитые коммуникативные навыки.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- График работы с 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 9:30 до 18:30;
- ДМС для сотрудников компании;
- Комфортный и современный офис в шаговой доступности от ст. м. Выставочная/Деловой Центр (Башня-2000);
- Современная кухня/кофе-поинт для сотрудников компании;
- Современное программное обеспечение для более комфортной работы;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.