Специалист технической поддержки

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Roistat
Уровень зарплаты:
от 40000 до 60000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы являемся авторами и разработчиками сервиса Roistat, а также многих других IT-продуктов.

Один из них - Platrum. Этот сервис упрощает и систематизирует управление и организацию работы бизнеса. У команды все под рукой, у руководителя - все под контролем! Есть куча крутых и удобных инструментов, которые оптимизируют трудовые затраты, делая работу удобнее (можно узнать подробнее на нашем сайте).

В команду Platrum ищем Специалиста технической поддержки, который обеспечит помощь и поддержку нашим клиентам в работе с сервисом.

Задачи:

  • Регулярное взаимодействие с клиентами и партнерами по вопросам работы сервиса;
  • Поддержка и решение трудностей клиентов при работе с сервисом;
  • Взаимодействие с отделом разработки по вопросам от клиента, передача и контроль статуса решения;
  • Изучение новых функциональных возможностей продукта и технической документации, для оперативной передачи актуальных изменений клиенту.

Будет здорово, если ты:

  • Умеешь выявлять причины неудовлетворенности, помогать закрыть потребность клиента;
  • Умеешь координировать работу по связке смежный департамент–партнер–клиент;
  • Обладаешь базовыми знаниями по веб-разработке (Frontend, Backend);
  • Обладаешь грамотной устной и письменной речью.

Мы ценим работу сотрудников, поэтому предоставляем хорошие условия работы:

  • Полностью официальное оформление с белой зп, всеми отпусками и больничными;
  • Удалённый формат работы;
  • Начало рабочего дня с 10:00-19:00 по МСК;
  • Понятный график работ без задержек и работы в выходные и праздники (с ПН по ПТ);
  • Понятная система мотивации (оклад+KPI).
  • Отгул с сохранением зарплаты или "в счет 4 дней”;
  • Полная компенсация обучения, повышения квалификации, участия в тематических конференциях и митапах (кстати, мы их и сами проводим);
  • Бонусы – будь частью команды и компенсируй свои затраты на мед.услуги по всему миру, такси, технику, курсы и др.;
  • Выплаты при вступлении в брак, рождении детей и др.
  • Отсутствие микро-менеджмента, отличное рабочее комьюнити и здоровая атмосфера;
  • Поддержка сотрудников в профессиональном развитии (бонусы за прочтение проф литературы, оплата доп курсов);
  • Индивидуальный план развития в компании в рамках которого каждые полгода проводятся perfomance review;