Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора (составление профиля должности, размещение вакансий на сайтах)
• Проведение телефонного интервью, холодные звонки
• Проведение первичного собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи
• Оценка и соответствие кандидатов требованиям вакантной должности
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства
• Мониторинг рынка труда
• Выбор способов и методов привлечения персонала

Требования:

• Опыт работы
• Ответственность
• Работать в режиме многозадачности

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Соц. Пакет
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Дружный коллектив