Менеджер по оценке и адаптации персонала

Условия:

• график работы 5/2 с 9:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00;
• комфортный и презентабельный офис в центре Москвы (в 8-10 мин. ходьбы от ст. м. Аэропорт);
• стабильный и прозрачный доход;
• скидки сотрудникам и членам их семей на услуги клиники и партнеров;
• ежеквартальные премии лучшим сотрудникам.

Задачи:

• настройка и поддержание HR-процессов в компании (адаптация, обучение и развитие);
• выстраивание отношений с внутренними заказчиками по вопросам работы с персоналом;
• выстраивание коммуникации в коллективе в соответствии с задачами бизнеса;
• анализ ситуации в подразделениях, оценка возможных рисков и способов решения проблем;
• сплочение людей в команды для продуктивной работы;
• развитие корпоративной культуры в качестве основного инструмента достижения целей компании.

Необходимые компетенции:

• отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость;
• внимательность, ответственность, доброжелательность, усидчивость;
• опыт подбора специалистов и руководителей;
• опыт в адаптации сотрудников, проведение тренингов и т.д.